La vita è un po' come i social network. Se hai brutte esperienze è perché segui le persone sbagliate. Giuseppe Granieri
E se lo dice lui, potete fidarvi. ;-)
mercoledì 29 agosto 2012
lunedì 20 agosto 2012
Un Social Media Team per l'Internet Festival 2012
La rivoluzione digitale ha una lunga storia. Da raccontare.
Internet Festival lancia la selezione per costituire il Social Media Team dell’Internet Festival 2012 che si svolgerà a Pisa dal 4 al 7 ottobre; i dettagli sulla manifestazione potete trovarli all'indirizzo Internet della manifestazione (www.internetfestival.it), quelli sulle figure richieste, invece, potete trovarli qui.
In sintesi, sono disponibili 20 posti per coprire i seguenti ruoli: Social Media Reporter, Photographer, Videomaker.
L'obiettivo dell'iniziativa è quello di raccontare il Festival in ogni suo momento e in tempo reale, attraverso foto, video e contributi editoriali. Ciascun membro del Social Media Team riceverà un rimborso forfettario (280 euro lordi per i Photographer e i Videomaker, 240 - sempre lordi - per i Social Media Reporter), l’assicurazione, il rimborso delle spese di viaggio e un buono pasto giornaliero. Al termine della manifestazione, ai 20 componenti del Social Media Team verrà consegnato un attestato di partecipazione.
Le domande di ammissione devono essere inviate entro il 20 settembre e la selezione dei candidati (che avverrà entro il 25 settembre) sarà curata dallo staff di Fondazione Sistema Toscana che coordinerà il Social Media Team del Festival.
Internet Festival lancia la selezione per costituire il Social Media Team dell’Internet Festival 2012 che si svolgerà a Pisa dal 4 al 7 ottobre; i dettagli sulla manifestazione potete trovarli all'indirizzo Internet della manifestazione (www.internetfestival.it), quelli sulle figure richieste, invece, potete trovarli qui.
In sintesi, sono disponibili 20 posti per coprire i seguenti ruoli: Social Media Reporter, Photographer, Videomaker.
L'obiettivo dell'iniziativa è quello di raccontare il Festival in ogni suo momento e in tempo reale, attraverso foto, video e contributi editoriali. Ciascun membro del Social Media Team riceverà un rimborso forfettario (280 euro lordi per i Photographer e i Videomaker, 240 - sempre lordi - per i Social Media Reporter), l’assicurazione, il rimborso delle spese di viaggio e un buono pasto giornaliero. Al termine della manifestazione, ai 20 componenti del Social Media Team verrà consegnato un attestato di partecipazione.
Le domande di ammissione devono essere inviate entro il 20 settembre e la selezione dei candidati (che avverrà entro il 25 settembre) sarà curata dallo staff di Fondazione Sistema Toscana che coordinerà il Social Media Team del Festival.
venerdì 3 agosto 2012
What time is it?
Anche se è stata pubblicata qualche mese fa, trovo sempre molto divertente questa infografica di Mark Horton di Socialcast che fotografa abbastanza bene come si svolge quotidianamente la vita dorata del Social Media Manager.
Relativamente alla prima parte dell'infografica è tutto vero: durante l'esperienza Noimedia, insieme al mio amico Fulvio Cerutti lo abbiamo vissuto sul campo. Arrivavamo in corso Svizzera molto prima delle otto per uscirne quasi sempre tra le 20 e le 21. Spesso, dopo cena, ci trovavamo online per scambiare ancora qualche impressione o concludere qualche progetto. Perché anche se ci metti tutta la professionalità di cui sei capace, in una start-up, alla fine, quello che ti frega sempre è la passione e non esiste orario.
Quanto alla seconda parte, invece, è bene muovere alcune precisazioni.
I valori salariali non sono allineati con la realtà del mercato italiano: complice una serie di fattori, possiamo valutarli inferiori di una buona percentuale (i valori ditemeli voi, i commenti sono aperti).
I valori della componente maschile-femminile, invece, sono forse più vicini al nostro mercato, ma più che altro perché le retribuzioni proposte alle signore hanno valori mediamente inferiori. Tanto capacità e professionalità (elementi nei quali spesso ci surclassano) sono ritenuti semplici accessori...
Alla voce anzianità, infine, quel 77 per cento di addetti compreso tra 0 e 4 anni indica che il ruolo del Social Media Manager viene visto ancora come "innovativo". Poi succedono i patatrac e allora diventa necessario rivolgersi alle figure Senior.
Con buona pace del budget.
Forse ha ragione Riccardo Scandellari: "Comunque è sempre meglio che lavorare…"
Relativamente alla prima parte dell'infografica è tutto vero: durante l'esperienza Noimedia, insieme al mio amico Fulvio Cerutti lo abbiamo vissuto sul campo. Arrivavamo in corso Svizzera molto prima delle otto per uscirne quasi sempre tra le 20 e le 21. Spesso, dopo cena, ci trovavamo online per scambiare ancora qualche impressione o concludere qualche progetto. Perché anche se ci metti tutta la professionalità di cui sei capace, in una start-up, alla fine, quello che ti frega sempre è la passione e non esiste orario.
Quanto alla seconda parte, invece, è bene muovere alcune precisazioni.
I valori salariali non sono allineati con la realtà del mercato italiano: complice una serie di fattori, possiamo valutarli inferiori di una buona percentuale (i valori ditemeli voi, i commenti sono aperti).
I valori della componente maschile-femminile, invece, sono forse più vicini al nostro mercato, ma più che altro perché le retribuzioni proposte alle signore hanno valori mediamente inferiori. Tanto capacità e professionalità (elementi nei quali spesso ci surclassano) sono ritenuti semplici accessori...
Alla voce anzianità, infine, quel 77 per cento di addetti compreso tra 0 e 4 anni indica che il ruolo del Social Media Manager viene visto ancora come "innovativo". Poi succedono i patatrac e allora diventa necessario rivolgersi alle figure Senior.
Con buona pace del budget.
Forse ha ragione Riccardo Scandellari: "Comunque è sempre meglio che lavorare…"
mercoledì 1 agosto 2012
La voce dell'orto: agosto
Con agosto diventa possibile la semina della cipolla invernale mentre termina definitivamente la possibilità di piantare ortaggi a lungo ciclo (pomodori, melanzane, peperoni e zucche). Se abitate in una zona in cui il clima volge presto verso valori autunnali, potete iniziare la semina delle cime di rapa, un ottimo ortaggio invernale.
Ho deciso di raccogliere l'uva: i pochi grappoli di quest'anno stanno appassendo sulla pianta nonostante le innaffiature costanti. Dopo una fioritura strepitosa l'elicrito ha iniziato a dare segni di debolezza, mentre una grandinata improvvisa ha rovinato buona parte delle foglie del cappero. Un annata da ricordare. Origano e rosmarino sembrano essere le sole a non patire. Per consolarmi ho messo a dimora tre piantine di basilico gentilmente offerte dalla mamma di Cortese Signora che avevo deciso di far ramificare. Hanno un profumo intensissimo.
Notizie dall'altro terrazzo, quello di casa dei miei: sono in arrivo ben due peperoni e mezza dozzina di pomodori.
Il consiglio di Bruno Del Medico
Nelle zone a clima più mite è possibile potare le melanzane per stimolare un secondo raccolto. Si taglino le piante ormai esaurite a 20 cm. da terra per stimolare l’emissione di nuove ramificazioni laterali: se il freddo tarderà ad arrivare, sarà possibile raccogliere fino alla fine di ottobre.
Notizie dall'altro terrazzo, quello di casa dei miei: sono in arrivo ben due peperoni e mezza dozzina di pomodori.
Il consiglio di Bruno Del Medico
Nelle zone a clima più mite è possibile potare le melanzane per stimolare un secondo raccolto. Si taglino le piante ormai esaurite a 20 cm. da terra per stimolare l’emissione di nuove ramificazioni laterali: se il freddo tarderà ad arrivare, sarà possibile raccogliere fino alla fine di ottobre.
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